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安阳市人力资源和社会保障局:“洹泉涌流”人才集聚计划取得显著

时间:2022-04-10 02:57  来源:未知   作者:admin   点击:

  3月30日,在安阳市2022年“营商环境看安阳”第五场新闻发布会上,安阳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长范志强介绍,“洹泉涌流”人才集聚计划自2020年3月正式推出以来,政策连续扩面升级,服务不断改进优化,成为高质量发展的重要动力。

  安阳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长范志强(安阳融媒记者 郭有明 摄)

  汇聚一批优秀人才入安兴业。多渠道开发人才岗位3.6万个,建立博士后科研工作站、专家服务基地等省级以上高层次人才集聚平台155家,为企业引进大专以上学历人才1.2万余人,市级人才库累计入库急需紧缺人才、其他特殊人才、青年储备人才2352人。

  落地一批优质项目随才进安。用好人才(团队)引进、人才项目合作新模式,河南省亚临界高效萃取重点实验室、邓中翰院士工作中心在安挂牌,市科技创新研究院成立,市康复产业研究院中试基地投用,成功创建国家康复辅具综合创新试点城市,全年新增高新技术企业44家、研发平台75家,产生了良好经济社会效益。

  营造一流人才环境助才创业。通过线上线下平台“一站式”受理人才认定、生活补助、住房补贴、配偶就业、子女入学等事项,32个服务事项在网上直接办理,专家人才“一次不用跑”就可享受全流程服务。在市域范围为人才提供免费入住3年的安居保障和人才公寓,累计为18842人(次)发放“洹泉涌流”各类优惠补贴1115万元。

  助力一批企业高质量发展。“洹泉涌流”汇聚了一批高端人才,为企业发展注入了创新活力,极大激发了转型升级内生动力。安阳全丰生物科技有限公司两年引育高端人才12名,为助力企业推动农业智能化、标准化、普及化,打造现代农业“中国芯”提供了智力支撑。河南凯伦化工有限公司柔性引进河南省科学院高新技术研究中心副主任、河南省知名化工专家张国宝,郑州轻工业大学材料与化学工程学院副院长、中原学者杜淼等人牵头的9个专家团队,在改进产品工艺和技术指标等重大关键问题上发挥了重要作用,既解决了公司人才短缺难题,又促进了企业抢占技术高地。

  下一步,安阳市将放眼“十四五”规划大局,进一步树立大人才观,采取更为有效的措施引才、育才、留才、用才,进一步加强岗位开发,最大限度地便利人才来安就业,在京津冀、长三角、珠三角等地设立“驻外招才引智工作站”,加大县(市)区推进人才周转房建设和使用力度,2022年新建人才周转房600套以上,引进急需紧缺人才2000人以上,持续保证入住率达到80%以上,当好用人单位和引进人才的“店小二”,把安阳打造成为人才集聚、创新创造、产业繁荣、服务高效的区域性人才高地,营造“来了不想走”的人才发展环境,让更多人才来安兴安、来安安家。

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